Affärer Organisationer Människor
Three Perspectives arbetar för att främja både individers och organisationers utveckling.
Om företaget
Three Perspectives erbjuder båda öppna utbildningar och företagsanpassade lösningar genom samarbetspartners och i egen regi inom områdena förändringsledning, ledarskap, projekthantering och verksamhetsstyrning.
Företaget tillhandahåller även mentorskap, coachning och rådgivning med fokus på båda individ och organisation.
Tjänster som erbjuds
Utbildning
Både öppna utbildningar och
företagsanpassade lösningar
via samarbetspartners och i egen regi.
.
Mentorskap - Rådgivning - Coaching
Mentorskap som betonar långsiktig utveckling och nätverkande, coachning för att uppnå specifika mål och ökad självinsikt, samt rådgivning med fokus på lösningar för specifika problem.
Fokusområden
Ledarskap
Ledarskap spelar en avgörande roll när det gäller både individuell utveckling och organisatoriska resultat. Ett effektivt ledarskap skapar en inspirerande arbetsmiljö där medarbetare känner sig motiverade att utvecklas och prestera på hög nivå.
Projekthantering
Projekthantering är ledning och styrning som bidrar till organiserade tillvägagångssätt så att förändringar implementeras effektivt inom ramen för program och projektet.
Individ- och grupputveckling
Stödjer och främjar den enskilda individens personliga och professionella utveckling, samt förbättrar samarbetet och interaktionen inom en grupp eller ett team.
Förändringsledning
Förändringsledning är ett strukturerat tillvägagångssätt för att uppnå förändring hos individer, grupper och organisationer med syfte att öka möjligheten att lyckas nå önskad effekt.
